【高雄訊】為因應尋職民眾及企業求才需求，高雄市勞工局今(19)日上午在苓雅運動中心舉辦「薪動高雄 職得幸福」中大型徵才活動，共36家廠商提供逾千個各類工作機會，吸引許多求職朋友到場，江健興局長也率領服務團隊到場為廠商及求職朋友加油打氣。參與此次徵才活動的廠商來自各個產業領域，提供各類工程師、會計財務人員、品檢員、技術員、儲備幹部、門市人員、內外場人員等多項職缺，經統計共吸引757人次投遞履歷，初步媒合率52.35%。
勞工局在現場設立履歷健檢及職涯開方所的服務，提供民眾履歷上更完整的建議及面試技巧，同時掌握自我的職涯適性，以增進求職自信心、提升面試成功機率。勞工局指出，「職涯開方所」將16型人格測驗結合適性診斷，透過趣味測驗讓民眾測驗後進一步了解自己的職涯方向，祝福民眾順利找到工作。江健興局長呼籲事業單位善用政府資源，活絡人才進用途徑，也應適時增加福利待遇，讓勞工朋友更有動力在工作崗位上打拼，促進勞資雙贏。現場亦設有「就業政策工具」的宣導攤位，透過個別化的諮詢服務，協助(中)高齡、婦女與青年求職朋友，尋找適合自己的各式媒合與獎勵方案。
今年36歲家住高雄橋頭的陳先生表示，高雄這幾年的半導體產業發展活絡，身在南科的高雄人非常有感！目前在台南科學園區從事電子零組件產業的他，每天面臨跨縣市通勤的奔波，心中一直有著「返鄉打拚」的藍圖，在看到就業服務站的活動宣傳後，他決定與其要花時間請假，一家家投遞另外約時間面試，不如利用假日時間，來到徵才活動現場，希望能直接了解半導體大廠對於電子零組件人才的職能重疊性與技術要求。對陳先生而言，這場現場徵才不僅僅是找工作的管道，更是他評估轉職及對接高雄半導體產業的關鍵跳板。能在一天內連續向多家在地指標性半導體企業遞出履歷，也能直接與用人廠商初步面談，找到轉職的機會。
現年52歲的楊大姐全職照顧家庭成員數十載，隨著孩子長大獨立，心中始終懷抱職場夢的她，決定參加現場徵才活動，透過就服員的履歷健檢及職涯適性診斷服務，發現自己多年來為家庭的付出，鍛鍊出極具耐心、細心的人群特質，為減輕她重返職場的適應壓力，就服員依據她的特質，鎖定需要高度與人群接觸的旅宿餐飲的服務職缺，楊小姐開心地說，以前自己的世界只有家庭，沒想到照顧家人的經歷，竟然能變成我的職場優勢！楊小姐期待能面對面向雇主展現自己的熱忱與專長，發揮所長來服務更多人，讓自己的下半場人生過得更有意義、更閃耀。
勞工局並預告下一場現場徵才活動，預定於10月17日(六)上午9時至12時將在「苓雅運動中心」舉辦，各家廠商已陸續開出最新工作職缺登記徵才，詳細活動訊息，敬請鎖定勞工局訓練就業中心網站查詢。