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- 109-04-01「社工日快樂」高雄市政府肯定社工貢獻
  　　社工日快樂！世界國際社工日是每年3月第3個星期二，我國為慶祝86年4月2日社會工作師法公布施行，自87年起明訂每年的4月2日為我國社工日。　　近年來因應社會環境急速變遷、社會福利需求增加，社工人員數大幅成長，在社會的各個角落皆可見社工人員辛苦工作的身影，為表彰社工人員貢獻，衛生福利部及各縣市政府每年3-4月期間皆會辦理慶祝社工日暨表揚傑出社工人員系列活動，今（109）年高雄市榮獲衛生福利部社會工作專業人員表揚者共有19位，其中包含資深敬業類7名、服務績優類12名，惟適逢嚴重特殊傳染性肺炎疫情升溫，各地活動暫緩辦理，高雄市將擇期表揚，肯定社工人員的努力付出。　　為維護社會工作人員執業安全及激勵工作士氣，高雄市自109年起提升本市公部門及委辦補助民間單位社工人員薪資，公部門直接服務社工人員提升薪點折合率，另依「社會工作人員執行風險工作費支給表」每月提供700元-3,000元之風險加給；委辦補助民間單位社工人員薪資從每月3萬2,000元-3萬4,000元之定額補助，改為依年資、學歷、執照、執行風險業務等級階梯式制度化之專業服務費，109年起社工人員薪資自3萬4,916元起，如有相關專業證照及風險加給者，最高可至4萬4,892元，另依年度考核結果可再逐年調升薪資，以鼓勵社工專業人才久任。社會局及勞工局將加強查核薪資核實給付及勞動權益維護，以實際作為提升社工人員勞動條件。　　未來，市府將持續致力於提升社工勞動條件並辦理社會工作專業研習及勞動權益課程，鼓勵社工人員在自己的工作岡位持續為弱勢族群提供服務，並提升服務的質與量。
- 109-04-01枯水期尚未結束水利局提供放流水因應
  高雄地區無大型水庫可以儲水，自來水公共供水系統主要仰賴高屏溪攔河堰及東港溪的地面水源供應，因此常因枯水期雨量不足，造成缺水問題；4月份枯水期尚未結束，水利署亦將水情燈號變為水情稍緊的綠燈，為因應水情狀況，高雄市水利局呼籲梅雨季節來臨之前，請民眾節約用水。水利局表示年初至今降雨量偏少，高屏溪攔河堰河川流量低於歷年同期平均值，加上近來武漢肺炎疫情嚴重，民眾須加強衛生防疫工作，市府呼籲民眾勤洗手是必要的，但其他用水方面也要適當的節約用水。 4月份枯水期尚未結束，水利局持續與經濟部水利署及各供水和用水單位合作，每日監看水情，配合氣象預報資訊滾動調整應變，確保本市供水穩定。除持續蒐集最新水情資訊外，水利局更提供鳳山水資源中心(高雄市鳳山區中崙五路51-1號)、楠梓污水處理廠 (高雄市楠梓區援港路668號)、岡橋污水處理廠(高雄市橋頭區林西路7號)、大樹污水處理廠(高雄市大樹區中正一路188號)及旗美污水處理廠(高雄市旗山區旗屏一路108號)每日約3萬900噸回收水供公共工程營建工地、植栽及民眾申請做為防揚塵等非人體接觸使用。水利局呼籲，水資源相當珍貴，在有限的水資源下，全民一起來積極投入行動，配合節約用水，善用水資源，將每滴水的利用達到最高效能的運用，有水當思無水之苦，為防範未然以因應水情狀況，水利局於3月份即超前部署，成立「旱災災害緊急應變小組」，整備相關抗旱措施，並調查本市轄內可作為抗旱之備援水井，以預為適時因應水情狀況，共同度過枯水期。
- 109-04-01韓國瑜市長關懷發展遲緩及身心障礙兒童全力支持友善育兒環境
  　　兒童節前夕，高雄市長韓國瑜今(1)日在社會局長黃淵源的陪同下到鳳山區早期療育發展中心關懷發展遲緩與身心障礙兒童，陪伴孩子們參加療育訓練課程，同時帶來小禮物，祝福這群慢飛天使們平安健康、快樂成長。　　3歲前是孩子發展最快速的時期，父母如果觀察到孩子在動作、認知、語言與情緒等方面出現了比同年齡孩子明顯落後現象，請趕緊進行發展評估，並把握3歲前的黃金療育時期接受早期療育，遲緩兒童越早接受療育，進步的空間越大，甚至能迎頭趕上，趨於正常。韓國瑜市長也呼籲家長「陪伴」能發揮家庭的支持與互助功能，讓孩子在充滿愛的環境中成長，並祝福小朋友們兒童節快樂，讓「家」成為孩子永遠的依靠。　　鳳山區早期療育發展中心為市府社會局委託財團法人伊甸社會福利基金會辦理，設置於鳳山區忠孝國小內，為全國首座融入校園的早療中心，設置有日托班、時段班教室，配置專業人員、早療設備及多感官訓練室，並與學校共享戶外空間及特教資源，推動融合教育，現有72名學齡前兒童接受日間托育、時段及到宅療育訓練，提供788人個案管理服務。韓市長特別感謝鳳山早療中心專業團隊對孩子的用心付出與照顧，並肯定早療中心積極辦理社區宣導與兒童發展篩檢。　　韓國瑜市長表示，為讓父母們能安心生養，市府積極打造友善育兒環境，除設有14處兒童早期療育中心、據點外，更推動調整生育津貼(第1胎2萬元，第2胎2萬元，第3胎3萬元)、坐月子到宅服務、育兒津貼、托育費用補助等多項友善育兒措施，並設置21家公共托育機構(含托嬰中心及社區公共托育家園)、20處育兒資源中心、11處育兒資源服務據點、2輛育兒資源車、2處定點計時托育服務據點、督導管理57家私立托嬰中心、設置6區居家托育服務中心輔導管理2,938名托育人員，其中有45家私立托嬰中心及2,560位居家托育人員與社會局簽訂準公共化合作契約，期提升並保障托育服務品質，支持家庭育兒。另市府將於109年4月中於鹽埕區新設1處社區公共托育家園，為本市第5處社區公共托育家園。市府將持續佈建公共托育機構，未來將於左營、大社等8區設置社區公共托育家園，並配合社會住宅興建期程，再增設公共托育據點，提供多元友善育兒服務資源，打造高雄成為最適合孩子生長的幸福城市。　　有育兒照顧及申請育兒補助需求者，可撥打托育諮詢專線394-3322(就是深深愛兒)。
- 109-04-01高雄市仁武區「八德北路(八德西路~八德北路686巷)及澄德路(澄德路350-1號F棟~八德一路)」於4月6日至8日進行路面改善工程
  為改善高雄市道路通行品質，工務局養護工處將於4月6日至8日進行高雄市仁武區「八德北路(八德西路~八德北路686巷)及澄德路(澄德路350-1號F棟~八德一路)」等路段車道路面改善。施工時段為每日上午8時至下午24時。另外顧及工程品質，刨鋪後均依施工規範封閉養護6小時以上或溫度降低至50ﾟＣ以下始開放通車，確保道路使用壽命及品質，如遇天候不佳，將順延一天進場施工。養工處表示，道路施工將避開市民上下班時段，以減少影響交通。施工期間將封閉高雄市仁武區「八德北路(八德西路~八德北路686巷)及澄德路(澄德路350-1號F棟~八德一路)」等路段車道並於現場安排義交，引導車輛通行及維持交通秩序，請駕駛車輛行經施工路段時，請注意施工警示標誌並減速慢行。另依據市區道路條例第二十八條「市區道路主管機機關於必要時，得限制道路之使用。」施工期間工區內禁止停放車輛，若未即時移動車輛，將代為移置至安全處。又依高雄市市區道路管理自治條例第10條第2項：「人行道與慢車道間之側溝緣石，不得破壞或設置便利車輛出入之設施。」為維護公共利益、提昇道路品質，本處辦理道路鋪面改善工程時，將一併處理兩側私設斜坡道，若未自行拆除者，本處將予以打除，如有不便處，敬請見諒。
- 109-04-01高雄市立凱旋醫院招募專任個案管理員1名
  高雄市立凱旋醫院 109年度「醫療機構精神疾病病人社區照護品質提升計畫」專任個案管理員招募簡章預定錄用名額：109年度「醫療機構精神疾病病人社區照護品質提升計畫」專任個案管理員1名。一、應徵資格：（一）須具備中華民國國籍。（二）具備學經歷：國內外大學(含以上)畢業者，有專案管理經驗尤佳。（三）應備文件：最高學歷畢業證書影本、及相關工作服務證明文件，其餘文件依據本院招標公告相關規定。二、工作內容：（一）執行109年度「醫療機構精神疾病病人社區照護品質提升計畫」。（二）其他臨時交辦工作。三、僱用期間：自實際到職日起至109年12月31日止。四、工作薪資：依據衛生福利部及附屬機關研究計畫專任助理人員工作酬金支給基準表以學士第一年月支工作酬金32,450元計薪。相關經費由109年「醫療機構精神疾病病人社區照護品質提升計畫」人事費支付。五、評審方式：（一）資格審查：依本院招標規定檢附相關文件並經審合格者即可參加面試。（二）評審（面試）：學歷30％、經歷10%、服務動機30％、溝通表達能力及儀態30％。六、評審總成績60分為合格（可取得議價權），並依辦理議價，決標後辦理簽約。七、其他規定依據本院總務室招標相關規定辦理。
- 109-04-01高雄市立凱旋醫院招募契約住院醫師1名
  高雄市立凱旋醫院 109 年契約住院醫師1 名招募簡章一、預定錄取名額：正取1 名、備取2 名。(若有增額視考試成績高低依序遞補) 二、應徵資格： (一)具中華民國國籍者(雙重國籍者不得報名)。 (二)教育部認可之國內外大學(含)以上醫學系畢業。 (三)具有醫師證書。 (四)於109 年8 月31 日前完成畢業後一般醫學訓練(PGY)。 (五)不得有公務人員任用法第28 條所規定之情事。三、報名方式： (一)報名日期：109 年4 月1 日至109 年4 月8 日下午5 時30 分止。 (二)報名方式：請於報名期間內郵寄送達(非以郵戳為憑)或於辦公日週一至週五上午8 時至下午5 時30 分親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)郵寄地點：80276 高雄市苓雅區凱旋二路130 號人事室收。【請註明應徵109 年契約住院醫師】 (四)繳交資料(下列文件請以A4 紙張影印，一式五份依序裝訂成冊，影本資料請書寫「與正本相符」簽名或蓋私章具結)： 1.簡式公務人員履歷表(簡式公務人員履歷表請至銓敘部官網>服務園地>常用表格下載，自傳內容需含求學經歷、社團及精神科經驗、對精神科之期評等)。 2.身分證正、反面影本。 3.畢業證書影本。 4.國家考試及格證影本。 5.醫師證書影本。 6.一般醫學訓練(PGY)證明。 7.現職服務單位最近三個月內開立之服務證明書。 8.醫學相關之論文、專業證書、與精神科醫師訓練相關證明文件影本(無則免附)。四、甄試方式： (一)資績審查40%(請檢附證明文件，未附者不予採計成績)： 1.學歷20%：具大學或獨立學院學士學位10 分、碩士學位15 分、博士學位20 分。 2.醫師工作經歷5%：具醫師工作年資每滿1 年1 分，未滿半年不計分，滿半年以上未滿1 年者以1 年計，最高採計至5 分。 3.論文期刊15%：具精神醫學相關論文者，按論文期刊性質酌予給分，最高採計至15 分。 (二)面試60%：專業素養25%、服務熱誠及態度15%、溝通表達能力15%、儀態及健康5%。 (三)錄取人員需經本院人事甄審委員會審議通過，總分未達60 分或未符本院需求者，得予從缺。 (四)若甄選總成績相同時，依據資格審查成績高低擇優錄取。五、面試日期、地點：109 年4 月13 日(星期一)下午4 時於本院3 樓第3 會議室，除變更面試日期及地點或資格不符者將另行通知以外，其餘應徵者請於是日下午3 時45 分，自行先至3 樓人事室報到，不另通知。(除因不可歸責於個人事由並事前知會，面試開始10 分鐘內未到者，則視同放棄參與面試) 六、僱用報酬：本薪19,962 元、專業加給32,937 元(以30 級計支)、職務加給 1,248 元(以1 級計支)，每月合計54,147 元，另享勞、健保、考核獎金、年終獎金及獎勵金(依營運績效及個人表現調整)。七、錄取通知：錄取名單通過後，個別通知錄取者，並簽具服務承諾書。八、其他注意事項： (一)報名問題請洽人事室盧小姐(07)751-3171 轉2317；工作內容及職務問題請洽總醫師(07)751-3171 轉2343。 (二)各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 (三)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項規定，始得僱用為勞工。 (四)報名學歷若為外國學歷者，須經我駐外管處驗證後，連同學歷及驗證相關資料寄送，如未驗證則視同資格不符。 (五)若報考人員不符合應徵資格且未於考試前發覺，事後經審核未獲通過者，自動喪失資格，不得異議。 (六)面試當日如遇天然災害或不可抗力之因素，經高雄市政府宣布停止上班即取消面試，另擇期舉行並於本院官方網站另行公告面試時間。 (七)本次公開甄選候補期間為3 個月，自甄選結果公告之翌日起算，若正取人員未辦理報到手續、於就職後離職或在職人員於候補期間離職時，依序由備取人員遞補。 (八)甄選結果公告前如有相同職務臨時出缺時，本院得依職缺數增額錄取，增額錄取人員視同正額錄取，應於錄取通知函發文日起1 個月內至本院辦理報到事宜。 (九)錄取人員應於報到前完成體檢並檢具體檢報告單辦理報到，相關職護及勞安問題請洽(07)751-3171 轉2292、2334。 (十)錄取人員報到當日需辦理執業登記，請依據醫師執業登記及繼續教育辦法之規定辦理，未能在報到當日完成執業登記者視同未完成報到手續。 (十一)公告正額錄取後如欲放棄，請填寫自願放棄就職書傳真(07)951-8950 或郵寄至本院人事室，俾依序由備取人員辦理報到。 (十二)本院為無菸醫院，全面實施禁菸，請確實遵守菸害防治法等相關規定。
- 109-03-31中山四路日間施工？誤會大了
  小港區中山四路及沿海路因屬重載車輛行經路段，近年氣候變遷致豪雨不斷更造成該路段產生大小坑洞。工務局養護工程處特向經濟部工業局申請三年（107至109年）前瞻計畫補助經費進行改善，本工程案施工路段長達約11公里，現已完成約10.5公里，養工處仍持續加緊腳步趕工，現正施作最後一段中山四路(中安路~金福路)，整體工程預計於本（109）年度4月中完工。工務局長吳明昌表示，機場前中山四路(中安路~金福路)為高雄國際機場的門戶要道，考量每日交通流量，且為避免造成交通嚴重堵塞，故採分段分向分道方式施工，路段完成養護後立即開放通行，以分散並降低交通影響性，並已開始施作中山四路(中安路~金福路)，施工團隊是從白天施作至深夜，非僅日間施工，原預定5月完工，現將提早至4個月中旬完成；另外沿海路全線已改善完成，施工品質大家可以見證已完成路段。養工處進一步補充，中山四路及沿海路改善工程於規劃設計階段時經現場調查，發現道路係早期開闢，除路面老化破損，尚有部分路基承載力不足，需加深刨鋪厚度，並採用改質三型瀝青混凝土與石膠泥瀝青混凝土以及添加耐磨轉爐石以提高鋪面強度，且一併進行路基改良及排水改善以延長道路耐久性與改善行車舒適性。工務局養工處面對各方壓力堅持最嚴謹的工序，20公分厚的瀝青混凝土分層壓實，各層作足養護，只為打造更高品質的路面，中山沿海路改善工程最後一哩路即將完成。
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108年本市主要觀光遊憩區遊客計3,631萬6千人次，為自102年以來最高，並較102年增加383萬1千人次，增幅達11.79%，且近2年遊客人次呈上升趨勢。
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資料來源：高雄市政府觀光局

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