【高雄訊】為協助原住民青年提升就業能力，並培力原住民社區團體及地方組織推動創新與地方創生，高雄市勞工局「原氣補給計畫－原住民就業促進與培力」，規劃職場軟實力培養、數位工具應用及地方創生實務等多元課程，透過巡迴各地區的方式，協助原住民青年探索職涯適性與方向、強化就業能力，同時提升部落組織及社區團體的企劃與發展能力。隨著7月份那瑪夏區、六龜區及茂林區場次順利完成，8月份課程將持續前往杉林區、三民區及鳳山區等地辦理，提供更多原住民青年及地方團體參與學習機會，系列課程全程免費，歡迎有志投入職場的原住民青年，以及關心部落發展、地方創生及社區營造的原住民社區團體、非營利組織及地方夥伴踴躍報名參加。透過課程培力、數位工具應用及資源連結，共同推動原鄉創新及永續發展，報名與諮詢專線請洽0928-716857陳先生。
勞工局指出，原氣補給計畫7月份已分別在那瑪夏區立圖書館、六龜檨仔腳文化共享空間辦理完成，課程內容包含「職場倫理與心態建構」及「生成式AI計畫書撰寫實戰」，引導學員建立職場適應力，並學習運用AI工具提升企劃撰寫及表達能力。參與學員分享表示，過去在撰寫計畫書或整理資料時，常對正式文件的用字遣詞與架構整理感到困難，透過課程實際操作後，學會運用AI工具協助梳理想法，不僅提升工作效率，並可讓部落的需求與發展願景能更清楚地被呈現。也有學員提到，透過課程學習，除了可以提升職場調適與數位工具應用能力，還能增加與其他部落青年及團體認識交流的機會，在共同討論地方需求與創生發展的過程中，可以激發更多創意與合作可能。
訓練就業中心宋世宏主任表示，原住民青年在求職及職涯發展過程中，除須培養職場所需的專業能力，也需要建立良好的工作態度與持續學習的能力。因此，本計畫透過職場倫理、溝通技巧及數位工具應用等課程，引導學員認識自身優勢，建立正向職場觀念。且面對數位科技的快速發展，AI工具已成為工作及地方發展的重要輔助工具，希望藉由「生成式AI計畫書撰寫實戰」課程，帶領學習透過精準的提示詞（Prompts）與AI生成工具，進行資料整理、架構規劃並優化文件的用字遣詞，協助將部落需求、文化特色及地方發展構想，轉化為完整且具系統性的企劃內容，提升提案、溝通及資源爭取能力。未來可以同時結合地方資源與部落特色，協助原住民社區團體盤點在地資源，提升企劃發想及執行能力，為地方創新與永續發展注入新能量。8月份的課程將陸續開辦，歡迎原住民朋友及團體把握機會，踴躍報名參加。