新冠肺炎（COVID-19）疫情期間，衝擊部分產業景氣，有企業陸續實施減班、減工時（俗稱無薪假），勞動部為協助在職勞工就業穩定，將於2月21日發布修正「充電再出發訓練計畫」，針對減少正常工時參加訓練課程的勞工，提高訓練津貼時數，從每月100小時增加至120小時，參訓勞工最高可領1萬8960元津貼；訓練費用也從原本的190萬，提高到350萬元。
勞動部說明，受新冠肺炎疫情影響，國內觀光旅遊業等產業營運已受到衝擊，事業單位為維持營運，可能採行勞雇協商減少工時，這段期間，勞工可參加勞動部的「充電再出發訓練計畫」，提升技能，勞動部也為此將《傳染病防治法》所定的傳染病防治事由納入計畫適用規定，並提高對勞工及事業單位的補助。
勞動部指出，計畫修正後，針對這段期間減少工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數上限特別自100小時提高為120小時，每小時比照基本工資發給158元，參訓勞工最高可領到1萬8960元的訓練津貼。此外，辦理訓練課程的補助訓練費用上限，也從原本190萬元提高到350萬元。
勞動部表示，開放計畫申請日期為2月21日起至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間，自受理申請開始至12月31日止。
凡是經勞資協議實施減班休息，並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢相關資訊。或電洽勞動部勞動力發展署所屬分署。